上司针对下属该如何处理

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1 | 2012-10-22 22:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

从一开始便要表明拒绝态度，隐瞒或不示意会让对方以为你是接受的。要知道它何时发生，肯定自己是否受到性骚扰，并保持冷静。不要抱着轻视或置之不理的态度。第二个技巧沟通和使用身体上的防卫技巧性骚扰是超越了可以接受的亲密界线。因此无论男性或女性，遇到性骚扰时必须慎重地表明你的立场及可以接受的界线。第三个技巧寻求帮助倾诉的对象可以是父母、值得信任的同辈、老师或辅导员等;若是经常受到性骚扰，就必须将发生的日期、时间、地点和对方的行为、说话记录下来，以便作为日后投诉的证据。禁止性骚扰一直是社会各界关注的焦点。根据上位法规定，我省的修订草案也对禁止性骚扰作了规定并设定了法律责任，即规定禁止违背妇女意愿，以语言、文字、图片、电子信息、肢体动作...

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