请问我在单位（合肥的职业培训学校）工作了十年以上，社保四年以上，现单位裁员，如何保障我的权益？

显示全部楼层 · 2012-10-23 14:32:27

一、劳动合同法规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、工作十年，社保四年，中间没有上社保的年限可以要求补偿，如不给，申请劳动仲裁。像这种情况，输的是他们。...

千问 · 2012-10-23 14:32:27

根据双方所签的用工合同保障自己的权益。...

千问 · 2012-10-23 14:32:27

找当地劳动仲裁部门。...