产假期内劳动者能否主动申请提前上班

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查看11 | 回复3 | 2017-10-6 13:12:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个肯定可以提前回去上班的吧,产假期内你可以同时领取您产假期内的产假工资和加班工资。你产假期内提前上班单位要是将产假工资当加班工资发放给您的话,您可先与单位协商解决,若单位不遵守相关政策规定,协商解决不了,您可到劳动局劳动仲裁科申请劳动仲裁。 中国诉求网团队成员--摩羯生如夏花回答...
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千问 | 2017-10-6 13:12:22 | 显示全部楼层
主动申请上班是完全可以的,一般单位也非常欢迎。但你公司为你购买了生育保险,产假期间单位是停发你工资待遇的,由生育保险部门按规定支付你生育津贴,标准为你单位上年度生育保险人均缴费基数。若你现在工资高于生育津贴,则由单位补差,若低于生育津贴标准,则领取生育津贴。若产假没有收完就上班的话,则单位要发给你产前原工资待遇,并且还要领取生育津贴。...
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千问 | 2017-10-6 13:12:22 | 显示全部楼层
产假期间的休息权,是法律赋予你的权利!权利当然可以放弃!...
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