公司单方解除了我的合同，现在我应该有什么法律缓助，

显示全部楼层 · 2013-8-1 06:53:57

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全...

千问 · 2013-8-1 06:53:57

公司单方解除了我的合同，你可以向当地劳动仲裁提出仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金，不过仲裁前，最好拿到公司单方解除合同的证据，否则经济补偿金可能不会被支持的。...

千问 · 2013-8-1 06:53:57

违法解除劳动关系可以申请赔偿，每年两个月...