辞职后的补偿

显示全部楼层 · 2013-8-7 16:34:03

不能，如果不是你主动离职，那是可以得到赔偿的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的...

千问 · 2013-8-7 16:34:03

是你自己辞职的，不可以拿补补偿。因你已经过了试用期，原则上你需要在提出辞呈後30天才能离职，你要是想立即走人，公司可以扣除你一个月的工资。...

千问 · 2013-8-7 16:34:03

不能，一、你主动辞职。二、如果不主动辞职在试用期内公司也可以辞退你。所以你拿不到任何赔偿。...

千问 · 2013-8-7 16:34:03

不能，主动辞职是没有赔偿的。被裁的人员才有赔偿。...

千问 · 2013-8-7 16:34:03

应该不能的，因为你是主动辞职的...