试用期员工给予劝退,要支付补偿吗?

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查看11 | 回复2 | 2013-8-10 10:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
先看试用期过了没,过了的话,那这样强制执行,要付赔偿金的,不过具体执行起来比较困难...
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千问 | 2013-8-10 10:47:54 | 显示全部楼层
未签合同可以要求支付双倍工资...
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