为什么用人单位喜欢找应届生?

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查看11 | 回复5 | 2013-7-14 17:04:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
你要看什么样的用人单位咯,如果是工厂的话,工作内容简单,招聘应届生是比较廉价的,因为老同事的话福利上会比新人要多些,如果一直都用新人的话,那还省了一部分的福利,同样的事情,效率同样,但是老同事比新人却要多付出一些价钱,你会怎么选择?当然了,还有其他的,应届生大多数是理论派的,所以他们会有一个踏实想学东西的心态,(虽然跳槽的比较多),而且学生整体来说接受能力比较快,而且好学,不过,待遇也会低于一般有经验者。这只是我的个人看法,也不完全正确。...
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千问 | 2013-7-14 17:04:30 | 显示全部楼层
一是好管理,二是薪资要求不高,三是现在招工难哪...
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千问 | 2013-7-14 17:04:30 | 显示全部楼层
那是人才了!你说不收应届生我还相信...
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千问 | 2013-7-14 17:04:30 | 显示全部楼层
好管理呗 没有社会经验...
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千问 | 2013-7-14 17:04:30 | 显示全部楼层
可塑性强...
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