公司违约解除劳动合同，公司提前30天通知,如果中途找到工作不能马上离职?

显示全部楼层 · 2013-8-8 16:27:02

双方协商一致的，可以马上离职。协商不一致，需按通知日期办理离职，否则，后果由过错人承担责任。公司解除合同的，你可以领到与你工作年限相应的经济补偿金。每满一年补1个月，满半年不满一年按1年计算，不满半年补半个月。建议你与新公司商议，原公司这边结束关系后再到岗。即使只到岗1天单位都有义务缴纳当月社保的。可打12333劳动保障热线咨询求助。...

千问 · 2013-8-8 16:27:02

当然可以，既然公司违约解除你的劳动合同，当然希望你走，你要求立即要走，单位是不会拦你的，这情况和单位商量一下就可以了。只是可能会影响你的赔偿金。...

千问 · 2013-8-8 16:27:02

违约解除就没什么30天限制了,随时可以走.也可以去劳动仲裁....

千问 · 2013-8-8 16:27:02

你好，可以与单位协商，也可以辞职。...