关于因公出差途中遭遇交通意外的赔偿

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查看11 | 回复1 | 2015-11-13 10:54:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
应该是不合理的,由于你说的不是特别清楚,因此难以判断你问的到底是A的赔偿还是小车司机的赔偿,但不管怎么说,由于A是因工死亡的,国家对此有比较明确的规定,所以公司仅仅承担一般交通事故赔偿责任是不对的.我国《工伤保险条例》第三十七条 规定: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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千问 | 2015-11-13 10:54:08 | 显示全部楼层
应该按照工伤处理。
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