未签劳动合同,没社保,拖欠工资,口头辞退,后口头承诺工资年底付清,12年8月离开后,

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查看11 | 回复1 | 2013-7-22 09:06:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,诉讼时效从离职时开始算,但是后期一直索要的话,诉讼时效相应中断,重新计算。申请劳动仲裁的诉讼时效是一年。...
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