你好，我有几个问题想请教一下。能给我一些劳动法方面的回答吗？1.我8月5日交了辞职书，公司未给批复，

显示全部楼层 · 2013-8-9 23:21:42

1、无论公司给没有给批复，你9月5日就可以离开公司了。2、公司是5日发工资，那就应该给你发8月的工资，一般合同上有写，本月工资在次月的几号发。3、不可以的，本月工资不能超过次月发放，你8月的工资，在9月公司统一发放工资的时候就可以一起发了，不能推到10月发，另外，因为你是9月5日离职，那9月1-5日的工资是可以10月发的，当然，公司要是方便的话，可以在9月5日离职的时候就结清你的工资。4、次年才结算工资是不合理的，劳动法有规定的，不能拖欠工资。补充问题：因为是带薪假，所以，是带着工资休的假期，如果请假一天就扣当天工资是对的，但是休带薪的假期是不扣钱的，另外，请假一天只能扣一天的工资。...

千问 · 2013-8-9 23:21:42

具体做法可向当地12333劳动人事社保热线电话咨询。...

你好，我有几个问题想请教一下。能给我一些劳动法方面的回答吗？1.我8月5日交了辞职书，公司未给批复 ，

你好，我有几个问题想请教一下。能给我一些劳动法方面的回答吗？1.我8月5日交了辞职书，公司未给批复，