劳动仲裁开完庭后还可提交证明吗

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查看11 | 回复3 | 2013-8-2 20:56:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
当然可以提交,没有法律禁止不可以。见:劳动争议调解仲裁法第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。...
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千问 | 2013-8-2 20:56:13 | 显示全部楼层
视情况而定,如果确实是对查明案情有重要证明作用,那仲裁庭也是可以采信的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长...
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千问 | 2013-8-2 20:56:13 | 显示全部楼层
原则上不再需要,因为庭审时已经质证完毕。但如果庭审要求庭后提供时除外。...
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