关于离职证明

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查看11 | 回复4 | 2012-10-1 13:06:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
离职证明只是一个形式,不管哪里交的社保都没关系,没拿到社保卡也没关系,到新单位再领一样,因为每人在社保局只有一个账号,...
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千问 | 2012-10-1 13:06:33 | 显示全部楼层
你在C公司工作了两个月,且与C公司签订了劳动合同,为什么C公司委托另外一家公司为你缴纳社保。如果你不用C公司的离职证明,估计以后你的社保的转移或接续会有麻烦。所以,认真处理好这个事情很重要。可以要C公司在证明上注明社保由另外一家公司代为缴纳。 注意该该的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的内容。...
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千问 | 2012-10-1 13:06:33 | 显示全部楼层
不会,只要新公司录用你了你已经报到上班了,就不会辞退你了。也不会要你再提供C公司的证明。新公司录用员工之前,会做背景调查,现在已经录用了,这件事已经OVER了,所以你不用担心了。安心过节,我能肯定。...
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千问 | 2012-10-1 13:06:33 | 显示全部楼层

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