企业真的要培养员工？

显示全部楼层 · 2012-10-7 14:32:58

说起培养员工，哪些行为算培养呢，并没有统一的说法。新员工不熟悉操作流程，必须参加技能培训；老员工提拔到管理岗位，需要先读完MBA；外聘瑜伽教练，让大家精神饱满；组织亲子训练营，员工心情舒畅。凡此种种，算不算员工培养呢，往往各执一词。...

千问 · 2012-10-7 14:32:58

要不要培养员工，本来没什么可讨论的。为了吸引眼球，只好做一回标题党。的确，培养员工几乎成了挂在企业家嘴边的口头禅，成为一个负责任企业头上的花冠。哪个企业敢说不要培养员工，估计会被口水淹死，至少也会被人肉出来示众。...

千问 · 2012-10-7 14:32:58

坦承我们在员工培养方面知之甚少。培养员工应该怎么做，现在还搞不清楚。比较有把握的，是培养员工不应该做什么。德鲁克给出了培养员工的三大戒律：不要关注员工的缺点，不要心存偏见，不要眼高手低。...

千问 · 2012-10-7 14:32:58

只有培养员工才能让员工更好地了解企业为企业服务...

千问 · 2012-10-7 14:32:58

必须培养...