公司签员工工资，劳动部门让公司的二老板写了欠条，时间到期后，老板任然没发钱，应该怎么办啊?

显示全部楼层 · 2021-2-16 12:19:30

那就申请劳动仲裁。月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。...

千问 · 2021-2-16 12:19:30

先申请仲裁，然后起诉现在不守信用的人怎么就那么多呢...