深圳某公交公司赔偿方案合法吗

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查看11 | 回复1 | 2023-2-14 12:09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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前面二张截图是深圳东*公交动员动员辞职的文件,我想问的下,他们一年赔偿0.75个月的方案合法吗?

后面二张是深圳某公交集团动员员工转岗的方案。

合理合规与否,群众的眼睛是雪亮的。
还有就是退出人员范围为什么没有包括臃肿的办公室人员呢?

为什么把最后一张截屏出来?是因为在帖子里看到有读者反映211发车间隔太长,那是回复截图。二者是有关联的。为什么间隔长,发展地铁是主因,上级有关部门减少公交里程,进行主动性裁员,减员增效是次因。
















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千问 | 2023-2-14 12:09:00 | 显示全部楼层
不合理啊,补偿都要算月均综合到手工资,怎么可以不包含奖金,绩效?众所周知各行各业都把工资分成(深圳市最低工资+奖金+绩效)如果不含奖金不含绩效,补偿不就是按深圳市最低工资去核算?
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