6S推行了一段时间 一点作用也没看到 工人都麻木了 怎么办

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查看11 | 回复2 | 2013-8-14 11:06:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
你们的问题出在:领导只是口头支持,没有实际的行动,对结果的要求还挺高。领导不重视,工作就不好做。所以,你有必要跟领导谈谈 6S推行对单位的好处。 多跟他交流,其实就是多给他培训培训,让他认识到6S的重要性,然后。。。 他带动,你们才能做好。...
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千问 | 2013-8-14 11:06:38 | 显示全部楼层
质量管理的基础思想:质量管理是一把手事务。一把手不下决心是实现不好6S的,底下的人积极搞6S只会得罪大批元老最后自己被踢走。 所以,想办法让一把手转变观念,让一把手自己提出来奖要奖得人眼红,罚要罚得肉痛。...
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