十余年工龄被公司自动离职应如何赔偿？

显示全部楼层 · 2016-5-13 19:50:17

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年，用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

千问 · 2016-5-13 19:50:17

你是先收到自动离职通知书的还是先不去上班的？如果先收到通知书，那么单位这个代表了解除合同的行为没有事实依据，你可以要求违法解除的赔偿金。如果先不去上班，半年这么长时间，单位解除就没有问题了，是没有补偿的。...

千问 · 2016-5-13 19:50:17

你好，如果与公司协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...

千问 · 2016-5-13 19:50:17

自动离职，没有补偿。...