未满十八岁打工需要签合同？打工未满一个月有无工资？

显示全部楼层 · 2013-8-14 13:13:34

根据你说的，你应该是暑期放假期间打工吧！那么你就还是学生咯！作为学生是不能建立劳动关系的，所以不能适用劳动合同法，也就是说你是不能签订劳动合同的，你所说的协议，应该是双方拟定的一个劳务协议，约定的仅仅只是报酬、工作时间……所以你的事情仲裁是没有用的，劳动局是不会受理非劳动关系范畴的争议的。你做了7天，已经付出了劳动，现在要离开，也是应该给你结算报酬的，如果老板不给你，你只能走民事诉讼的路子。...

千问 · 2013-8-14 13:13:34

你说的协议其实就是劳动合同，在试用期辞工也是有工资的，单位应当给你结算。你可以找到所在地的劳动部门进行协调。现在每一份工作都是很辛苦的，那么多大学生都找不到工作，你找到了，就要坚持，利用你的知识去改变恶劣环境，或者再回到学校多读书两年书，充实自已，以后再找好一点的工作。...

千问 · 2013-8-14 13:13:34

十六周岁以上就可以变业。需要签订劳动合同，七天内能拿到工资。不支付的话可以找劳动监察...

未满十八岁打工 需要签合同？ 打工未满一个月 有无工资？

未满十八岁打工需要签合同？打工未满一个月有无工资？