第一份劳动合同到期,已签订第二份合同过4个月,旷工开除有没失业金,能拿几个月失业金

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2013-8-15 09:33:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、非主动性失业,如果缴交失业保险满了一年的就可以领取一个月的失业金,如果满了五年的,就可以享受五个月的失业金,以此类推,一次最多可以领到二十四个月的失业金。 2、享受失业金, 是要拿单位的解除合同书,去当地劳动部门去开证明,同时,要带身份证、计生证去办理,然后,去社保局申请,还要去指定的职介所求职二次,还要去劳动部门专门培训失业人员的地方去培训,整个下来约要一个月的时间,然后,社保部门才会发放失业金,是每个月领取的,不是一次性的,而且,每个月都要去求职二次哦。这是本地户口的流程。 3、拿单位的解除合同书,去当地劳动部门去开证明,然后去社保局领取。这是外来人员的流程。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-8-15 09:33:05 | 显示全部楼层
1、被企业以旷工开除的,只要之前有购买失业保险一年以上的,也可以凭企业出具的离职证明,到当地社保局办理失业登记,领取失业保险的。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行