你好，我想请问下浙江上虞工伤赔偿的有关问题，谢谢，，我在这上班有四个多月了，上班工资是二仟壹，最近

显示全部楼层 · 2013-8-18 22:02:06

医疗费用、工伤期间工资这个你都有数的，就不说了；一次性伤残补助金7个月本人工资，浙江规定本人工资是指公司申报的月缴费工资，公司帮你缴纳社保的话，一般都是最低标准申报的，那么你的工资虽然是2100，但是最低标准的缴费公司差不多都是1500左右，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是2个月的当地上年度职工月平均工资；浙江的我知道，上半年10级工伤三项伤残金在2万4，7月1日后使用新的平均工资了，但是也不会超过3万；...

千问 · 2013-8-18 22:02:06

如何是交险保的厂，基本不用担心太多。不过工伤认定别拖的太久就行。只要认定了就不怕有什么意外了。然后，我厂有的人，就是等到想离职的时候才做鉴定。这个不必太急，因为要等伤完全好了以后，才鉴定的。比如三十周岁内1、一次性伤残就业补助金是本人工资*7这就是要看你交社保的那个工资数一般是含加班绩效的，但除固定次数基数的。交社保前每月三千就三千*7 ...

千问 · 2013-8-18 22:02:06

建议到当地劳动局去认定工伤，然后申请伤残鉴定。最后拿资料跟厂里协商，不成的话由劳动局仲裁...