人力资源经理一定要做过社保工作吗

显示全部楼层 · 2013-8-16 10:39:25

不一定啊？人力资源经理要懂得人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理。而社保只是员工福利项目中的一种，不需要做过，也要大致了解与清楚。...

千问 · 2013-8-16 10:39:25

经理不是万能的，无需什么都会实操。经理更多的是综合性并参与企业高层规划和战略性管理。如企业人力资源规划管理、企业薪酬策略制定、企业绩效管理和方案的实施、企业人才战略管理等，为企业高层决策服务。至于社保要知道其国家和当地政府的政策、法规，具体的工作要会掌控就行。...

千问 · 2013-8-16 10:39:25

不一定呢，只要有所了解就行了，经理很多工作是战略性的...