在公司上班一年,没有给入保险，辞职信怎么写

显示全部楼层 · 2012-10-30 09:25:27

《劳动合同法》规定：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...

千问 · 2012-10-30 09:25:27

首先，公司是否有格式辞职书文本，按上面的内容如实填写即可，没有在另外书写辞职书的。你在辞职信上面写这些公司是不会签的。要申请劳动仲裁，可以收集其他的证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...

千问 · 2012-10-30 09:25:27

想怎么写就怎么写；或者不辞职问问什么原因，一般能开起公司的不会差你这点钱的。有怨言就发泄吧。...

千问 · 2012-10-30 09:25:27

晕了，你写什么辞职信啊。你直接写举报信给劳动局啊。你直接给公司写一辞职信，公司同意了。劳动局怎么帮你啊，你逻辑错了...