苏州华伟工业自动化规章制度上有规定一年以内旷工超过三次、连续旷工三天以上按自动离职处理。但是合同上

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查看11 | 回复1 | 2013-8-19 19:45:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司的处罚没有依据规则制度来执行;违法解除劳动合同的,可以要求赔偿...
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