我想辞职可是有没劳动合同,还有3个多月工资没给我该怎么办

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查看11 | 回复3 | 2013-8-20 08:02:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、没签合同不超过一个月的,提前3天2、没签合同超过一个月不满一年的,提交辞职信就可以离职。还可以要求从第二个月起的两倍工资和经济补偿金。3、超过一年的。提前30天。4、拖欠3个多月工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行督查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。5、关键就是需要你和单位有用工关系的证据。...
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千问 | 2013-8-20 08:02:02 | 显示全部楼层
建议你持提供劳动的证明(工作证、工资卡等)向当地劳动监察部门举报...
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千问 | 2013-8-20 08:02:02 | 显示全部楼层
你应以口头或书面的形式向老板提出辞职,并顺理成章提出补发3个多月工资,如老板拒绝或拖延,那就要准备你在那工作以及拖欠3个多月资的一切证据,向劳动局求助,由劳动局出面协调....
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