在建筑工地打工时，摔死，属于工伤吗？没有跟建筑商签订劳动合同，是受雇于分包木工活的人工作的

显示全部楼层 · 2012-10-30 12:03:35

2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过、自2004年5月1日起开始施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，该条规定如下：
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
这个是否构成工伤，目前各地的认定方式不同，如果要构成...

千问 · 2012-10-30 12:03:35

不属于工伤，应以提供劳务者受害责任纠纷索赔。...

千问 · 2012-10-30 12:03:35

向建筑公司主张赔偿...

千问 · 2012-10-30 12:03:35

你这个算雇佣关系，直接把两个都告上去...