开除工人应该怎么说呢

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查看11 | 回复3 | 2013-8-20 20:45:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望对你有帮助!你应该这样说:“我觉得你工作能力很强,可以尝试更好的发展,因为现在经济不太好,你跟着我是没前途的,进步空间也比较小,我希望你会明白我的话”被开除有被开除的原因,只要达到条件就可以开除了,不必支付赔偿金的。 程序是在开除以前十五天内厂里口头或者书面通知劳动者被辞退(也可以说是开除),到期就可以解除劳动合同,劳动关系中止。这就是程序。 当然打工仔是没有条件和老板谈条件的,尽量做好自己的工作,洁身自好一点,没有哪个老板不喜欢的。 以下是单位合法解除劳动关系的情形,你对比一下就知道了,不是法定的不能够解除,当然可以要求单位补偿。 单位解除劳动关系的几种情形: 1. 不得解除: 劳动法第二十九条规定:劳动者有下列情形之...
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千问 | 2013-8-20 20:45:56 | 显示全部楼层
在当初那个时代,被解雇的人是没有任何地方可以申诉的,一听到老板的通知,便只好卷起铺盖走人。 所以被解雇的人,对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧,觉得它太刺耳,于是有些人便用“卷铺盖”来代替。因为那时候被雇用人的被褥都是自带的,老板是不会提供的,离开时,当然要卷起自己的铺盖了。...
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千问 | 2013-8-20 20:45:56 | 显示全部楼层
“我觉得你可以有更好的发展,但是这儿不适合你发展。应为你与其他员工的成绩差不多,进步空间固然会比较小。接下来的是,我希望你会明白”...
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