处理上下级关系的问题

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查看11 | 回复3 | 2013-8-20 22:16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
竹子的答案:在工作中,下属都希望与上司,有很好的沟通,与大家搞好关系。我的建议1,》尊重,大都当老板的会比较注重下属对自己的态度,下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位,到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考,这样的效果不错。虽然很难做到,但必须这样去做。必须站在对方的角度想想,这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题,有时不小心也会帮得上,不要太顾及别人的看法,多做些有好处。4》强大自己,这是最重要的,打铁要自身硬,自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干,老板想帮助你,就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后,下级服从上级,这是规矩,心里不舒服也要这样做,相信对的就是对的,总有...
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千问 | 2013-8-20 22:16:07 | 显示全部楼层
下级要想与上级相处好,要记住以下几点规则:一、要尊重,要慎重,但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等,只能有损自己的人格,却得不到领导的重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视。二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合,不必害怕表示自己的不同观点,只要你从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合,这是心理...
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千问 | 2013-8-20 22:16:07 | 显示全部楼层
你目中无人呀!学会考虑别人的感受吧。不要只顾着自己。这才是你的症结所在...
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