公司与劳动者的权益争议问题

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查看11 | 回复4 | 2012-10-30 17:43:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般工资是不能开欠条的你就管他要一个出勤证明就行了...
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千问 | 2012-10-30 17:43:02 | 显示全部楼层
劳动合同法规定员工离职时用人单位应该及时和劳动者结清工资。所以,公司行为违反劳动法,你可以向劳动监察举报。...
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千问 | 2012-10-30 17:43:02 | 显示全部楼层
一般工资都是集体按月计发,你1-5号的工资自然是要下个月结算的。这个你不用担心。要是不放心,就要个出勤证明或者计件数量。另,关于你提出一年未与你签订劳动合同是可以找公司索赔的。...
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千问 | 2012-10-30 17:43:02 | 显示全部楼层
协商不成的,可申请劳动仲裁维权。 纵横法律网-北京市惠诚律师事务所南京分所-余联刚律师...
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