有填转正申请表，未签订劳动合同的情况，有急事电话上辞职的，老板说21天工资不给，怎么办

显示全部楼层 · 2012-10-31 12:00:45

平时上下班打卡的卡片就是考勤卡，最能证明你上班的就是考勤卡了。工资卡能证明你存在劳动关系，不能证明你10月份上班了。你辞职经过老板同意，就是合法的（你要提供录音），国家规定是需要书面申请的。辞职之后你需要到单位一趟办理交接手续，之后再和老板谈离职工资的结算，建议好好商量，很多途径可以解决一个问题。不是一定需要打官司才能解决的！是在协商不了，才选择打官司。没有签订劳动合同如果不是你的原因，你可以从第二个月开始要求双倍工资，也没有购买社保吧，这都是你和老板谈判的有利条件，单位违反了劳动合同法第38条，员工不需要提前通知单位，可以立即辞职，办理工作交接。还能得到经济补偿。如果你放弃了以上的补偿，仅仅要回工资，老板还不同意吗？那你...

千问 · 2012-10-31 12:00:45

打卡的卡片上如果有用人单位的名称或印章，只能证明你持有该卡，万一用人单位说某个员工丢了，你拾到的怎么办，所以直接证明有劳动关系比较困难。工资卡如果是用人单位为你办的，可以证明有劳动关系，但如果是你自己办的，且尚未进过工资，则不能证明什么。如果已经进过工资，但不是从用人单位的帐户上打进去的，而是从某个私人帐户上打进去的，你又怎么办。法律是需要讲证据的，所以，当...

千问 · 2012-10-31 12:00:45

平时上下班打卡的卡片可以证明...