一个管理者在管理中，是更需要激情还是更需要稳重，激情等不等与暴脾气，稳重等不等与好说话。

显示全部楼层 · 2012-10-31 23:57:28

一个好的管理者既需要保持工作激情，又要稳重，缺一不可。激情是无论工作中在顺境还是逆境都能及时调整自己的心理状态，保持工作的积极和获得更好的绩效；稳重是在沟通和做决定时，能多全面的考虑问题，尽力做正确的判断和决定。...

千问 · 2012-10-31 23:57:28

就事论事的说：一个管理者的激情和稳重不是对立的矛盾体；激情和暴脾气不沾边，稳重与说好话更不是一回事。激情源于对工作的热情和专注；稳重体现在言行大方得体，稳健的运作达成任务目标。一个好的管理者这两者缺一不可。...

千问 · 2012-10-31 23:57:28

两者缺一不可。激情是在工作中无论遇到顺境还是逆境都能及时调整好的心态，保持积极、乐观工作态度并获得更好的绩效；稳重是能多全面的考虑问题，以便做出正确的判断和决定。...

千问 · 2012-10-31 23:57:28

关键是要忍，顺其自然，专注于当下，事件，接受接受，无论顺还是逆...