酒店、零售等行业，收取工衣押金合理吗？

显示全部楼层 · 2013-8-23 14:03:41

问题的基础是双方的信任问题，如果应聘员工是你认识的人或者是你的朋友转介绍的这些可以后来可以追回的可以不交押金，但如果双方缺乏这种信任基础的话，可以在第一个月的工资里扣除（全额或部分），说明离职时退还工装退还押金，一般员工也不会计较了，不要在一来员工还没有挣钱先要花钱……...

千问 · 2013-8-23 14:03:41

如果愿意到这些地方上班，也不会在乎押金的问题，一般正规的酒店在员工离职的时候都会退的。...

千问 · 2013-8-23 14:03:41

我们公司是试用期穿发的旧衣服，转正后才换发新工作服（生产性企业）...