企业必须为员工缴纳社会保险费吗?

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查看11 | 回复5 | 2019-11-9 22:48:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费的计算:社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。拓展资料:一、社会保险费指匈牙利对企业或雇主征收的一种费,具有税收的特征。缴纳人是企业及雇佣职工的小手工业者和私营商贩等。按缴纳人支付的工资总额计征,1983年企业的一...
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千问 | 2019-11-9 22:48:42 | 显示全部楼层
《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费的计算:社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负...
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千问 | 2019-11-9 22:48:42 | 显示全部楼层
某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时,签订了一份《有关购买社会保险意向书》,约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后因被企业无故辞退而引发劳动争议。李某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该企业支付解除劳动合同的经济补偿金和补交养老、医疗等社会保险费。劳动仲裁委员会裁决支持李某关于解除劳动合同经济补偿金的请求,却驳回了关于补...
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千问 | 2019-11-9 22:48:42 | 显示全部楼层
1.《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2.劳动保险法是这么规定的,但很多单位还是没有交的。根据自己的情况吧,现在工作也难找。...
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千问 | 2019-11-9 22:48:42 | 显示全部楼层

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