我在外资公司工作13年了,主要是管理仓库的,公司找账物不符理由与我解除劳动合同,公司的这种做法算合理?

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查看11 | 回复1 | 2013-12-23 00:14:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
这要看公司的解雇理由是否有事实依据,以及公司是否有有效的规章制度规定此类情形可以解除劳动关系,如果都有,那你就得不到赔偿。如果有一项没有,或二项都没有,那么,公司的解雇就是违法的,公司应赔偿你二十六个月工资。...
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