我该如何维权?

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查看11 | 回复2 | 2012-11-4 22:38:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
搜集好证据到当地劳动部门反映 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...
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千问 | 2012-11-4 22:38:34 | 显示全部楼层
说实话,这种问题很难解决,因为公司有很多办法来造出你违约的证据,而你搜集证据确实是难上加难。你尽量搜集有力的证据,到劳动仲裁部门提出仲裁,看公司吧...
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