求助懂劳动法的朋友,我和单位签订了无固定合同,但我找到了更好的工作,现在想辞职,单位不同意,咋办?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2013-8-24 23:28:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
即使是无固定期限合同,劳动者也可以提出辞职。只要提前一个月通知用人单位即可。也就是说,如果你今天提出辞职,一个月后法律上就允许你与用人单位解除劳动关系,不需要用人单位批准。另外,辞职你一定要有证据留下来,最好正式辞职信通过电子邮件发出,以便万一要与公司进行劳动仲裁,可以拿出你辞职的证据。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-8-24 23:28:39 | 显示全部楼层
无固定期限的劳动合同,劳动者只要提前向用人单位提出就可以了。如果用人单位不同意,可以到仲裁部门去起诉要求解除劳动合同。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-8-24 23:28:39 | 显示全部楼层
劳动者有解除劳动关系的权利。你应该提前一个月通知单位离职,如果你属于关键岗位的话,也应该额外给单位一些时间寻找顶替人员。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-8-24 23:28:39 | 显示全部楼层
只要提前30日通知用人单位即可。但如果劳动者与用人单位约定了竞业限制条款的,劳动者应当执行该竞业限制并要求用人单位给予一定经济补偿。竞业限制期限最长为两年。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行