“安然事件”告诉我们什么

显示全部楼层 · 2013-8-26 11:23:14

与会专家指出，安然事件的发生暴露了美国大型跨国公司管理制度和发达的市场中介制度的某些缺陷，预示了美国前十年传统经济与新经济结合中泡沫的破裂。就企业管理层面看，安然高层主管的持股计划不仅没能解决企业的内部人控制问题，反而形成了一个特权阶层，为追求自身利益，通过发布虚假信息，把公司股价做高，套现获利，失去了企业家应承担的掌握公司庞大资产并不断实现增长的相关责任，给公司员工养老金计划的实施和普通投资者利益带来了严重损失。专家们认为，我们在大企业集团中推行经营者群体期股期权计划，既要有激励，又要有约束，防止内部人控制；提高企业家素质，重建企业价值，在企业发展中通过多元投资计划来保障企业员工养老问题；提高信息透明度，通过让企业主管承担相应责任或保险，防止信息欺...