公司给员工免费发放工作服，同时要求离职时归还，但有员工离职时不归还（丢失或有意），公司可以扣款吗？

显示全部楼层 · 2015-8-30 22:29:57

可以。关于工作服条例，劳动法中没有明确规定。《劳动法》第八条只是规定用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，而工作服是免费提供。只要公司在公司管理制度条例中，说明离职时归还，且丢失需要赔偿，这是可以成立的。但公司需要保证，在员工入职时，员工本人是知道离职时需要归还的，不归还需要扣款相抵，必要时可以让员工签字。...

千问 · 2015-8-30 22:29:57

这个貌似没有法律规定的。。。。只有公司在规章制度上面写上注明罚款，那么在员工辞职之前限定员工归还工作服，不然就在工资里面扣除。...

千问 · 2015-8-30 22:29:57

不归还是可以扣款的，你当初发放制服的时候声明就可以了，离职不还按衣服价格多少倍扣款，保证没有拿。...