公司没买社保，辞职后能否索要赔偿？

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1 | 2016-3-9 03:07:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

这是双方责任，第一公司与你签订的是一年合同，之后在就没有签署，按照劳动合同法规定，这属于合同延期，也是默许，这一点法律是支持的。第二，在你没有与上一家公司解决合同时，你与另外一家签署了劳动合同，这是违法行为，属于你违约在先，上一家公司可以对你提起诉讼和劳动仲裁。第三，上一家公司没有给你在第二年签署合同有没有其他原因？如果没有，照常发工资，这就属于承认第一次的劳动合同，工作时间长可转变为无固定期用工。所以还是谨慎处理为好。...

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