只写了入职申请可以辞职吗？请各位帮帮忙，急额！

显示全部楼层 · 2013-8-31 21:25:19

这一点关系没有，公司应按照相关规定，合理支付你工资的。法律赋予劳动者辞职的权利，规定提前30日（试用期3日）书面通知单位，但是并未规定如果不提前通知应承担的法律责任，所以，劳动者可以随时辞职。如果单位存在克扣工资、不依法缴纳社会保险等违法行为，劳动者随时可以解除劳动关系，而不必提前通知。劳动者只要提供了正常劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。辞职交接工作时应当结算工资。国家有相关规定，但遵不遵守就看公司的人事部了。还是好好商量，不然就申请劳动仲裁。《劳动合同法》具体法律规定如下：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按...

千问 · 2013-8-31 21:25:19

1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；2、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工...

千问 · 2013-8-31 21:25:19

去当地的劳动部门咨询一下。只要你是合情合理合法的一定会帮你的/...