就业协议、第三方协议、劳动合同的区别

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2017-10-5 11:56:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主题目可能有问题,应该是三方协议,而不是第三方。看样子是一位马上毕业的学生,我回答一下以供参考就业协议就是三方协议,是劳动者还是学生身份的时候,校方、用人单位和劳动者共同签订的就劳动者进入本单位工作的事项订立的协议,明确劳动者到本单位就业,以及相关劳动关系事项的确认。就业协议的根本还是协议,不同于劳动合同,主要的效用期限是签订日至劳动者至用人单位工作截止。进入用人单位后,应该在一个月以内签订劳动合同,受劳动合同法等相关法律保护。劳动合同内容更详细,需要明确工作地点、薪酬、工时制度、合同期限、工作要求等等劳动关系内容,具备法律效力。比较粗浅,希望能帮到楼主...
回复

使用道具 举报

千问 | 2017-10-5 11:56:45 | 显示全部楼层
三方协议和劳动合同并不是一样的,三方协议主要是明确学校、毕业生和用人单位三方的基本情况和要求,而劳动合同记载了劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律凭证。毕业生签订三方协议时仍是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。...


回复

使用道具 举报

千问 | 2017-10-5 11:56:45 | 显示全部楼层



回复

使用道具 举报

千问 | 2017-10-5 11:56:45 | 显示全部楼层
前两者是意向,后者是和单位建立劳动关系的要件,签了才表明和单位建立了劳动关系,受国家法律保护。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行