公司没签订劳动合同辞职后可以要求赔偿吗?

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查看11 | 回复1 | 2012-11-11 17:50:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
拖欠克扣工资属于违法行为,可以通过所在区的劳动监察大队处理。关于没签订劳动合同,当然可以主张双倍工资,但需要提供存在用工关系的基础证据。...
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