劳务合同毁约又想要工资怎么办

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查看11 | 回复1 | 2020-12-29 19:15:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
你如果签订一年的劳动合同,试用期不能超过2个月,对于社保,是单位必须给员工买的。如果不买,你举报单位,他会被罚款,补给他社保钱是吓唬你的说法。你拿着你签的这份合同,去找当地的劳动争议仲裁部门。你的工资会拿回来的,而且试用期只有2个月,如果合同上有约定违约金,你只扣除违约金便是。希望你能维权成功,如果需要律师,随时联系我...
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