公司规定,培训课私自不去扣2天底薪,我都还没有签字，就罚款了，可不可以去告状啊？请给我一个电话，谢谢了

显示全部楼层 · 2012-11-12 09:30:53

只要公司告知你，你已经知晓，公司的章程和规定不以你签字为必要生效要件的。
如果该规定不合理，或者违反法律的强制性规定，那可以视为无效条款，劳动监察部门有权责令改正，在提起仲裁时同样视为无效。
就这一条规定来说，用人单位也有权制定一些本单位的规章制度，该规定合理，没有违反法律的强制性规定，但单位不能提是罚款，只能说是扣除而已。希望对你有所帮助。谢谢！...

千问 · 2012-11-12 09:30:53

公司的章程和规定不以你签字为必要生效要件。所以就算你不签字页可以生效。但是如果该规定不合理，或者违反法律的强制性规定。则可以去申请劳动仲裁。你说地点我给你查电话。...