如果单位过了试用期不给上保险应该怎么办?前提是答应上五险的!应该怎么解决呢?

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查看11 | 回复5 | 2012-11-12 09:00:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期也是在劳动合同期限内的,当然应当交保险……如果公司拒不为你缴纳的话,你可以向社保部门投诉或者举报都可以,公司应当为你补交!...
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千问 | 2012-11-12 09:00:33 | 显示全部楼层
试用期过后你的五险 单位答应的是会给你办理的 但也需要个手续过程 你要找你的主管领导协商 询问如何办理! 如果单位承诺过并在你的劳动合同中有明确的条款写明有五险 但是没有兑现的 你着才可以去劳动和社保局去反映举报。一般的试用期过后才签合同的吧? 合同签后才生效 签的时候你得看仔细了在试用期内大多单位是 不会给你上保险的...
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千问 | 2012-11-12 09:00:33 | 显示全部楼层
这个最好是协商,看看公司不给你上五险一金的原因是什么,至于去劳动局是可以的,我建议在协商不果的情况下去,而且去前要做好功课哦!...
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千问 | 2012-11-12 09:00:33 | 显示全部楼层
先和单位主管协商,如公司不同意,可以到劳动和社会保障局举报。 按照劳动合同法,试用期也需要交保险。...
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千问 | 2012-11-12 09:00:33 | 显示全部楼层
等到单位给你办保险时,应根据劳动合同的约定,为你补齐前面的保险就可以了。...
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