为什么还不给我转正???很是郁闷,请大家明示我该肿么办????

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查看11 | 回复1 | 2012-11-12 10:03:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
不要急,这事你需要保存证据,也就是你入职到离职的证据. 劳动合同法规定试用期:三年以上的约定不能超过3个月.一年以内的不能超过一个月. 所以你这种情况属于试用期已过. 如果对方要辞退你,你可以申请双倍补偿.(不满六个月的,补偿半个月工资,双倍补偿就是一个月工资) 这时你要做准备去劳动仲裁.但注意不要表现出来,也不要写材料,只需要收集证据....
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