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公司处罚不合理，处罚带有连坐性质，可以向劳动局反应吗？

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查看11 | 回复2 | 2012-11-14 21:53:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好！这个属于公司的内部管理规定，一般劳动监察等部分不会受理的！但如果确实是跟自己没有关系看，但被扣除了工资，还是可以向劳动监察部分反映情况的。处理该类事情，一般都是单位的工会出面协调和处理，没有的话，可以向所在地的工会反映情况。...
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千问 | 2012-11-14 21:53:33 | 显示全部楼层
看是什么处罚了，如果是单方降低劳动报酬或克扣工资等行为就是违法，如果是要求写总结检查之类的就不违法。...
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