雇佣关系中的拖欠克扣

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1 | 2016-5-12 00:14:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.是否以超过支付您报酬的日期，如果超过，属于雇佣关系中的拖欠农民工工资案件。2.提供有效的人证、物证，因为你们之间只有口头协议，所以需要第三方证明你们达成过协议，并证明你履行了合同中要求的部分。所能提供的证据还有在当地派出所办理的暂住证、建筑工程意外伤害险人员名单、建筑工程工伤保险施工人员名单（这个属于政府要求，如果他没办可以去安全站告发）等。3.你们属于雇佣关系，应当到当地人民法院申请诉讼。4.第一百一十九条　当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。所以说可以申请由败诉方支付律师费。也可以提出赔偿金。...

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