单位没和我签订劳动合同，在出差时我还受了伤，老板一直不给我处理只是给我报的医疗费，还扣押一部分工资

显示全部楼层 · 2012-11-15 20:10:58

1、你可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的未签订劳动合同双倍工资及拖欠的工资；2、如果伤的比较重或者医疗费较多，可以申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁要求支付工伤待遇。3、可以作为证据。...

千问 · 2012-11-15 20:10:58

哈哈，你个傻瓜，那要看看你们协议是否合法，另外只要你能证明你受伤时是一直是他公司职员，在为公司工作，有没有合同都没关系，合同有口头的也据有法律效应，可以的。...