休完了产假是否可以拒签劳动合同？

显示全部楼层 · 2012-11-18 13:48:23

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首先，产假期间原来的合同到期，但此期间不能以合同期满为由终止劳动合同，而是需要自动延续到哺乳期（生育小孩一年）结束才可以终止。依据：《劳动合同法》第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的（即包括女职工在孕期、产期、哺乳期），劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
其次，即使劳动合同延续到到期终止，如果单位要求不再续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。依据：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：........除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件（如提高工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（因合同期满）终止固定期限劳动...

千问 · 2012-11-18 13:48:23

可以，签订劳动合同是协商而定的...